Op zich ben je niet verplicht om elektronische arbeidsovereenkomsten te aanvaarden. Door een gewijzigde wetgeving zijn wij echter wel verplicht om je het contract te bezorgen voor je aan de slag gaat. De elektronische weg is vaak de enige mogelijkheid om aan deze verplichting te voldoen.
De elektronische arbeidsovereenkomsten bieden enkele interessante voordelen:
- je krijgt alle overeenkomsten tijdig en onmiddellijk in bezit
- er kunnen geen overeenkomsten verloren gaan bij de verzending
- de verzening gebeurt in een 100% beveiligde omgeving
- de overeenkomst worden voor jou gedurende 5 jaar bewaard
Bovendien is de procedure om de arbeidsovereenkomst elektronisch te ondertekenen vrij eenvouding. Meer info is terug te vinden op www.interimsign.be.
