Teamleader Purchase
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijks werking van de Purchase afdeling
Je leidt, coacht en beoordeelt 2 Purchasers
Je draagt zorg voor de continuïteit van onze productie door het opstellen en uitvoeren van een effectief aankoopbeleid
Je neemt het voortouw in het verder optimaliseren van relevante bedrijfsprocessen
Je garandeert een doordacht stockbeheer
Je werk heel nauw samen met Productie, Logistiek en Sales
Door je materiaal- en marktkennis ben je als Product manager het aanspreekpunt
Deze functie combineert zowel strategische en operationele activiteiten
Je combineert een goede materiaal- en marktkennis met een technische achtergrond
People- en verandermanagement hebben voor jou geen geheimen
Je bent communicatief en hebt een proactieve houding
Je hebt minimaal een Bachelor in een technische richting op zak of gelijkwaardig door ervaring
Idealiter heb je een eerste ervaring in Purchase en als Product manager
Je hebt oog voor efficiëntieverbeteringen en kansen tot automatisatie en standaardisatie
Kennis van Lean is een duidelijke plus
Goede kennis van Nederlands en Engels
Je kan vlot werken met courante software en neemt snel nieuwe systemen op
Dit bedrijf is de wereldwijd toonaangevende expert voor het veilig en efficiënt geleiden van media en energie. In het moederbedrijf met vestiging in Pforzheim (Duitsland) en in 23 bedrijven in 18 landen wereldwijd heeft het familiebedrijf ca. 4.400 medewerkers in dienst. In 2021 is een omzet van meer dan 620 miljoen euro bereikt.
We staan als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je bij ons in een fijne werkomgeving terechtkomt!
Een gevarieerde en uitdagende functie in een ambitieuze en dynamische omgeving
Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
Een aantrekkelijk loonpakket dat aansluit op je ervaring
Extralegale voordelen o.a. bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en fietslease
Een voltijdse tewerkstelling in een 40-uren week met toekenning van 12 ADV dagen op jaarbasis
Flexibele werktijden
Gedeeltelijk hybride werken is mogelijk (max 2 dagen/week) volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdeling
