Teamleider oogst
Binnen een team van teamleiders en teeltverantwoordelijken, sta je in voor de organisatie van het oogsten van onze tomaten.
Je hebt de leiding over 20 à 40 personen en rapporteert zelf aan de manager arbeid. Je taken bestaan onder andere uit:
Het opleiden en opvolgen van nieuw en bestaand personeel,
Het waken over de kwaliteit van het werk en de productiviteit van je medewerkers,
Het optimaliseren van onze arbeidsprocessen,
Het opmaken en bijsturen van de arbeidsplanning
Je hebt veel contact met onze dienst verkoop en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat jouw team de doelstellingen rond verkoop en kwaliteit haalt.
Je taken vul je in met ondersteuning van je assistenten. Als meewerkende ploegbaas zijn zij jouw rechterhand.
Daarnaast word je ook ingewijd in de aanwezige automatisatie, het energiegebeuren en de teeltsturing, zodat je ook de afwezigheid van je collega's mee kan opvangen.
Je hebt een sterk organisatorisch inzicht en kan je taken zelfstandig invullen.
Je kan jezelf flexibel en correct inzetten, en bent een echte teamplayer.
Je bent kwaliteitsgericht en hebt voldoende oog voor detail.
Je zoekt actief naar optimalisaties.
Zowel kandidaten met een hogere opleiding (bachelor/master), als een sterke affiniteit met land- of tuinbouw of leidinggevende ervaring komen in aanmerking.
Je kan aan de slag in een bedrijf met een informele sfeer waarbij je samenwerkt met gedreven collega's die elke dag samen de beste willen zijn in tomatenproductie en -distributie.
In 2014 besloten 4 Belgische toptelers de handen ineen te slaan. Zij brachten hun ervaring, knowhow en expertise samen om als één gezicht de markt te betreden.
En met succes. De organisatie is ontstaan uit oprechte vriendschap en een gezamenlijke drive en ambitie, maar is in een vogelvlucht terecht gekomen door de kracht en focus die hieruit voortkwam. Het heeft ruimte gegeven om zowel op te schalen als te specialiseren.
Met hun ervaring in de tomatenwereld, en intensief onderzoek naar concepten en verpakkingen, durven ze zichzelf een professionele partner te noemen voor de retail. Ze creëren daarbij consumentgerichte concepten, vullen het tomatenschap mee in en trachten gaten in het assortiment op te vullen, om zo samen met de retail te gaan voor een optimaal rendement.
Voltijdse functie
Gewaardeerde rol in een jong, dynamisch team
Opleiding, coaching en ondersteuning
Gevarieerde uitdaging in een sterk groeiende onderneming
Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, opleidingsniveau en kennis
